1. Pantheon
  2. Trabalhos Acadêmicos e Técnicos
  3. Trabalhos de Conclusão de Curso de Graduação
  4. Direito
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11422/23905
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dc.contributor.advisorGueiros, Daniele Gabrich-
dc.contributor.authorSá, Daniel Gomes de-
dc.date.accessioned2024-10-09T14:29:45Z-
dc.date.available2024-10-11T03:00:12Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationSÁ, Daniel Gomes de. Relações de trabalho e terceirização: tendências recentes. 2023. 59 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/23905-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.subjectRelações de Trabalhopt_BR
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectReforma Trabalhistapt_BR
dc.subjectFlexibilizaçãopt_BR
dc.subjectNegociação Coletivapt_BR
dc.subjectLabor Lawpt_BR
dc.subjectLabour Relationspt_BR
dc.subjectOutsourcingpt_BR
dc.subjectLabor Law Reformpt_BR
dc.subjectFlexibilizationpt_BR
dc.subjectCollective Bargainingpt_BR
dc.titleRelações de trabalho e terceirização: tendências recentespt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/0466751666861239pt_BR
dc.contributor.referee1Palmisciano, Ana Luísa de Souza Correia de Melo-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0080400691590938pt_BR
dc.contributor.referee2Santos, Patrícia Garcia dos-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/0405804828713750pt_BR
dc.description.resumoO conceito de terceirização envolve a prática empresarial da contratação por uma empresa de um terceiro para prestar serviços que de outra maneira seriam realizados internamente por seus próprios empregados com o objetivo de reduzir custos. Os trabalhadores dessas empresas terceirizadas não raro têm seus direitos trabalhistas desrespeitados, o que desafiou a regulação estatal, à Justiça do Trabalho e aos sindicatos de trabalhadores para garantir a aplicação das normas trabalhistas, combater a precarização e promover condições de trabalho decentes. Isto lançou um desafio a regulação estatal, à Justiça do Trabalho e aos sindicatos, para combater a precarização e garantir a aplicação das regras trabalhistas. Recuperamos o curso do entendimento da terceirização no direito brasileiro ao longo do tempo até recentemente, em que o marco legal foi profundamente alterado com a mudança da jurisprudência constitucional e a reforma trabalhista, afetando o sistema de relações de trabalho. Este trabalho pretende analisar as mudanças institucionais que flexibilizaram o direito do trabalho e liberalizaram amplamente a terceirização, e de que maneira impactaram no sistema de relações coletivas de trabalho e nas negociações levadas a cabo pelas entidades sindicais, com base na revisão bibliográfica e em pesquisas empíricas comparativas entre o período anterior e posterior.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade Nacional de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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