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http://hdl.handle.net/11422/24544| Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Título : | Gestão Gamificada: a influência do controle algorítmico na precarização do trabalho |
| Autor(es)/Inventor(es): | Campos, Marcos Paulo de Aquino |
| Tutor: | Grillo, Sayonara |
| Resumen: | Gamificação, Uberização, Algoritmo, Inteligência Artificial, Gestão Algorítmica entre outros termos, passam pouco a pouco a fazerem parte do cotidiano e da realidade dos trabalhares no Brasil e no mundo. Ao passo que novas tecnologias são incorporadas às relações trabalhistas, mais o Direito do Trabalho deve debater tais temas que são tão caros na garantia dos direitos fundamentais das pessoas trabalhadoras e na proteção do valor social do trabalho, valores constitucionais inegociáveis. Atualmente, estamos verificando que cada vez mais pessoas estão sendo geridas não mais por um chefe humano em um lugar fixo, mas sim, tendo seu ritmo de trabalho ditado pela inteligência artificial através do chefe algoritmo por meio de uma gestão similar a jogos de vídeo game, sem a garantia de seus mínimos direitos trabalhistas e internalizando esses elementos gerenciais. A hipótese sustentada neste trabalho é que as novas tecnologias digitais, independentemente do vínculo trabalhista, ao invés de garantirem o progresso científico aliado ao desenvolvimento humano, tem corroborado, ao contrário, para uma maior deterioração das condições de trabalho em um ambiente controlado majoritariamente por máquinas. Para construção dos argumentos serão expostos dados empíricos, obtidos de estudos qualitativos de fontes secundárias em pesquisas bibliográficas. |
| Materia: | Gamificação Uberização Algoritmo Inteligência Artificial Gestão Algorítmica Gamificación Uberización Gestión Algorítmica |
| Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
| Unidade de producción: | Faculdade Nacional de Direito |
| Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País de edición : | Brasil |
| Idioma de publicación: | por |
| Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
| Citación : | CAMPOS, Marcos Paulo de Aquino. Gestão Gamificada: a influência do controle algorítmico na precarização do trabalho. 2024. 58 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2024. |
| Aparece en las colecciones: | Direito |
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