Pantheon Institutional repository
Collect, preserve and disseminate digital academic production in all areas of knowledge.
Comprise the assets of the repository, in addition to theses and dissertations at UFRJ, scientific articles, electronic books, book chapters and papers presented at events for teachers, researchers, administrative staff and students of master's and doctoral degrees.
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11422/27498
| Type: | Trabalho de conclusão de graduação |
| Title: | A influência do mindfulness na motivação profissional: uma exploração dos efeitos da prática sobre as necessidades básicas da motivação intrínseca de profissionais do setor privado |
| Author(s)/Inventor(s): | Klein, Lucas Pires |
| Advisor: | Soares, Vanessa Brulon |
| Abstract: | A presente monografia apresenta uma pesquisa qualitativa e exploratória que tem como objetivo investigar as influências da prática meditativa mindfulness na motivação profissional de funcionários de áreas administrativas e afins, em empresas do setor privado da cidade do Rio de Janeiro, a partir da percepção dos trabalhadores. A pesquisa foi realizada por meio de entrevistas em profundidade com um grupo de 10 profissionais brasileiros, entre 23 e 37 anos, que praticam mindfulness regularmente há pelo menos um ano. Para a coleta de dados, foi utilizado um roteiro semiestruturado que guiou as entrevistas em profundidade. A análise dos relatos foi realizada por meio da análise de conteúdo, utilizando categorias definidas a priori e a posteriori. Os resultados indicaram uma forte influência dos benefícios percebidos a partir da prática de mindfulness nas principais características das necessidades básicas da motivação intrínseca como definidas pela Teoria da Autodeterminação: autonomia, competência e relacionamento. Isso foi identificado, respectivamente, no maior engajamento dos entrevistados com suas próprias vontades, através de um senso de autodireção, clareza de valores e objetivos e um consciente processamento de eventos; no senso de eficácia e domínio sobre tarefas, adaptação a desafios e na competência percebida em atribuições; assim como no senso de empatia e humildade, disposição a troca e no desenvolvimento de habilidades de comunicação. Além disso, a pesquisa também aponta para a preocupação em relação ao potencial uso inadequado do mindfulness por parte das organizações, visando induzir comportamentos complacentes às situações inadequadas de trabalho. Em suma, quando devidamente aplicada, a prática de mindfulness foi apontada como uma estratégia eficaz para gerar motivação no ambiente de trabalho e encontrar significado nas atribuições profissionais. |
| Keywords: | Mindfulness Meditação Motivação Ambiente de trrabalho |
| Subject CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
| Production unit: | Faculdade de Administração e Ciências Contábeis |
| Publisher: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher country: | Brasil |
| Language: | por |
| Right access: | Acesso Aberto |
| Citation: | KLEIN, Lucas Pires. A influência do mindfulness na motivação profissional: uma exploração dos efeitos da prática sobre as necessidades básicas da motivação intrínseca de profissionais do setor privado. 2023. 51 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2023. |
| Appears in Collections: | Administração |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| LPKlein.pdf | 477.57 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.