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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: Embriaguez habitual: motivo para justa causa ou tratamento médico?
Autor(es)/Inventor(es): Font, Diogo da Cruz Brandão
Orientador: Maccalóz, Salete Maria Polita
Resumo: Através de algumas considerações iniciais inseridas no primeiro capítulo, o tema desse estudo, a demissão do empregado por justa causa em razão de embriaguez habitual, é apresentado. Nos dois capítulos seguintes é possível observar um apanhado histórico, para que seja possível a conexão do tema e sua importância nos dias de hoje. Os três capítulos que se seguem são a base central do estudo. A justa causa propriamente dita, o alcoolismo e todos os seus desdobramentos ( desde as doenças ligadas até os mais diversos tipos de bebidas existentes ) e o estabilidade e suas definições. E finalmente a conclusão, que vem ratificando tudo aquilo que fora exposto ao longo do trabalho.
Palavras-chave: CLT
Justa Causa
Embriaguez
Estabilidade
Just Cause
Drunkenness
Stability
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Unidade produtora: Faculdade Nacional de Direito
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: 2008
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: FONT, Diogo da Cruz Brandão. Embriaguez habitual: motivo para justa causa ou tratamento médico? 2008. 66 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2008.
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