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Type: Trabalho de conclusão de graduação
Title: O concurso público como meio de seleção de pessoal para o preenchimento de cargos ou empregos públicos da Administração Pública
Author(s)/Inventor(s): Rocha, Caroline Luize Alves Pereira
Advisor: Gorini, Attilio José Ventura
Abstract: O presente trabalho busca demonstrar a importância que o instituto do concurso público possui tanto no âmbito administrativo, refletindo no âmbito social. Da mesma forma busca mostrar os elementos norteadores e mais importantes que abrangem e/ou complementam o instituto, incluindo os parâmetros constitucionais e de normas infra-constitucionais. Por fim traz as modalidades de provimento a cargo público, definitivo ou não, que não são abrangidos pela necessidade da realização do concurso público.
Keywords: Concurso Público
Art. 37 da CF/88
Formas de provimento a cargo ou emprego público
Contratação Temporária
Cargo em Comissão
Subject CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PUBLICO::DIREITO ADMINISTRATIVO
Department : Faculdade Nacional de Direito
Publisher: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Issue Date: 2008
Publisher country: Brasil
Language: por
Right access: Acesso Aberto
Citation: ROCHA, Caroline Luize Alves Pereira. O concurso público como meio de seleção de pessoal para o preenchimento de cargos ou empregos públicos da Administração Pública. 2008. 87 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2008.
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