Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/11422/11040
Especie: Trabalho de conclusão de graduação
Título : A uberização das relações de trabalho contemporâneas
Autor(es)/Inventor(es): Rodrigues, Mayra de Almeida Reis
Tutor: Carelli, Rodrigo de Lacerda
Resumen: O presente trabalho pretende elucidar a verdadeira natureza das relações de trabalho desenvolvidas no âmbito da Uber. Tendo em vista a novidade do tema no âmbito do Direito do Trabalho, busca-se trazer à discussão as características do modelo de organização empresarial adotado pela companhia, bem como as consequências de sua utilização para a sociedade. Para tanto, foi feita uma análise da evolução do conceito de subordinação, conjugada a um exame da reestruturação dos modelos de produção adotados pelo Capitalismo ao longo do século XX, a fim de determinar como a referida companhia se enquadra no atual contexto de flexibilização pós-fordista.
Materia: Uber
Relações de Trabalho
Relação de Emprego
Subordinação
Economia Compartilhada
Work Relations
Employment Relationship
Subordination
Shared Economy
Materia CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Unidade de producción: Faculdade Nacional de Direito
Editor: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Fecha de publicación: jul-2017
País de edición : Brasil
Idioma de publicación: por
Tipo de acceso : Acesso Aberto
Citación : RODRIGUES, Mayra de Almeida Reis. A uberização das relações de trabalho contemporâneas. 2017. 83 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017.
Aparece en las colecciones: Direito

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
MARRodrigues.pdf431.74 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.