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http://hdl.handle.net/11422/11040
Especie: | Trabalho de conclusão de graduação |
Título : | A uberização das relações de trabalho contemporâneas |
Autor(es)/Inventor(es): | Rodrigues, Mayra de Almeida Reis |
Tutor: | Carelli, Rodrigo de Lacerda |
Resumen: | O presente trabalho pretende elucidar a verdadeira natureza das relações de trabalho desenvolvidas no âmbito da Uber. Tendo em vista a novidade do tema no âmbito do Direito do Trabalho, busca-se trazer à discussão as características do modelo de organização empresarial adotado pela companhia, bem como as consequências de sua utilização para a sociedade. Para tanto, foi feita uma análise da evolução do conceito de subordinação, conjugada a um exame da reestruturação dos modelos de produção adotados pelo Capitalismo ao longo do século XX, a fim de determinar como a referida companhia se enquadra no atual contexto de flexibilização pós-fordista. |
Materia: | Uber Relações de Trabalho Relação de Emprego Subordinação Economia Compartilhada Work Relations Employment Relationship Subordination Shared Economy |
Materia CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
Unidade de producción: | Faculdade Nacional de Direito |
Editor: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Fecha de publicación: | jul-2017 |
País de edición : | Brasil |
Idioma de publicación: | por |
Tipo de acceso : | Acesso Aberto |
Citación : | RODRIGUES, Mayra de Almeida Reis. A uberização das relações de trabalho contemporâneas. 2017. 83 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017. |
Aparece en las colecciones: | Direito |
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