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http://hdl.handle.net/11422/11040
Tipo: | Trabalho de conclusão de graduação |
Título: | A uberização das relações de trabalho contemporâneas |
Autor(es)/Inventor(es): | Rodrigues, Mayra de Almeida Reis |
Orientador: | Carelli, Rodrigo de Lacerda |
Resumo: | O presente trabalho pretende elucidar a verdadeira natureza das relações de trabalho desenvolvidas no âmbito da Uber. Tendo em vista a novidade do tema no âmbito do Direito do Trabalho, busca-se trazer à discussão as características do modelo de organização empresarial adotado pela companhia, bem como as consequências de sua utilização para a sociedade. Para tanto, foi feita uma análise da evolução do conceito de subordinação, conjugada a um exame da reestruturação dos modelos de produção adotados pelo Capitalismo ao longo do século XX, a fim de determinar como a referida companhia se enquadra no atual contexto de flexibilização pós-fordista. |
Palavras-chave: | Uber Relações de Trabalho Relação de Emprego Subordinação Economia Compartilhada Work Relations Employment Relationship Subordination Shared Economy |
Assunto CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO |
Unidade produtora: | Faculdade Nacional de Direito |
Editora: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
Data de publicação: | Jul-2017 |
País de publicação: | Brasil |
Idioma da publicação: | por |
Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
Citação: | RODRIGUES, Mayra de Almeida Reis. A uberização das relações de trabalho contemporâneas. 2017. 83 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017. |
Aparece nas coleções: | Direito |
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