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Tipo: Trabalho de conclusão de graduação
Título: A uberização das relações de trabalho contemporâneas
Autor(es)/Inventor(es): Rodrigues, Mayra de Almeida Reis
Orientador: Carelli, Rodrigo de Lacerda
Resumo: O presente trabalho pretende elucidar a verdadeira natureza das relações de trabalho desenvolvidas no âmbito da Uber. Tendo em vista a novidade do tema no âmbito do Direito do Trabalho, busca-se trazer à discussão as características do modelo de organização empresarial adotado pela companhia, bem como as consequências de sua utilização para a sociedade. Para tanto, foi feita uma análise da evolução do conceito de subordinação, conjugada a um exame da reestruturação dos modelos de produção adotados pelo Capitalismo ao longo do século XX, a fim de determinar como a referida companhia se enquadra no atual contexto de flexibilização pós-fordista.
Palavras-chave: Uber
Relações de Trabalho
Relação de Emprego
Subordinação
Economia Compartilhada
Work Relations
Employment Relationship
Subordination
Shared Economy
Assunto CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Unidade produtora: Faculdade Nacional de Direito
Editora: Universidade Federal do Rio de Janeiro
Data de publicação: Jul-2017
País de publicação: Brasil
Idioma da publicação: por
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Citação: RODRIGUES, Mayra de Almeida Reis. A uberização das relações de trabalho contemporâneas. 2017. 83 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2017.
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