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dc.contributor.advisorMaccalóz, Salete Maria Polita-
dc.contributor.authorFrones, Nathally Lorraynne-
dc.date.accessioned2022-12-14T17:20:50Z-
dc.date.available2023-12-21T03:09:40Z-
dc.date.issued2016-12-
dc.identifier.citationFRONES, Nathally Lorraynne. Desoneração da folha de pagamento e suas implicações nas relações de trabalho e na vida direta do trabalhador. 2016. 65 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade Nacional de Direito, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11422/19373-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Rio de Janeiropt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDesoneração da Folha de Pagamentopt_BR
dc.subjectPrevidência Socialpt_BR
dc.subjectRelações de Trabalhopt_BR
dc.subjectDireito do Trabalhopt_BR
dc.subjectPayroll Exemptionpt_BR
dc.subjectSocial Securitypt_BR
dc.subjectWork Relationspt_BR
dc.subjectLabour Lawpt_BR
dc.titleDesoneração da folha de pagamento e suas implicações nas relações de trabalho e na vida direta do trabalhadorpt_BR
dc.typeTrabalho de conclusão de graduaçãopt_BR
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/6768154992243354pt_BR
dc.description.resumoA desoneração da folha de pagamentos diminui a arrecadação da Previdência Social apresentando como contrapartida ao trabalhador um aumento na formalização do mercado de trabalho e no número de empregos e salários. O presente estudo, inicialmente, apresenta a importante função social da Previdência, seguida pela contextualização da crise econômica que motivou o Governo Federal a criar planos para a retomada do crescimento brasileiro. Através de uma análise mais profunda a respeito das consequências da desoneração da folha de pagamento percebidas nas relações de trabalho e na vida do trabalhador trazidas, o presente estudo tem por objetivo avaliar se a medida implementada trouxe benefícios reais ao trabalhador ou se beneficiou apenas empresários. Através de dados obtidos junto à Receita Federal e do Ministério do Trabalho, verificou-se que a desoneração da folha de pagamento possui caráter meramente econômico e não foi apto a gerar um impacto significativo na formalização das relações de trabalho, na geração de empregos e no aumento do salário médio do trabalhador, além de contribuir para um agravamento do déficit previdenciário.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade Nacional de Direitopt_BR
dc.publisher.initialsUFRJpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.embargo.termsabertopt_BR
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